3月15日，2025年度改革创新工作汇报会议在公司研发大楼208会议室召开，公司董事长朱在龙、副董事长戈海华等领导出席大会，会议由副总经理鲁富贵主持，各部门经理等参加。

2024年，是公司夯基础、补能力、求突破的一年。面对严峻的经济形势、激烈的市场竞争，公司始终围绕改革创新、降本增效为中心，内部深挖，外部对标，不仅确保改革创新方向不偏离正轨，而且在技术研发方面，通过不同木浆间的纤维分析对比、尝试，实现工艺优化革新与大突破；在内部挖潜方面，实现降本与人员分流配置上的双赢改革举措。

2025 年，公司继续搭建创新平台，推动技术创新、管理创新、员工微创新与改革创新的对接，夯实创新基础，力将成本降至极限。

朱在龙提出：“创新”是企业的灵魂、是部门的灵魂、是分厂的灵魂 ，也是个人的灵魂。AI 时代，各部门都要大胆去尝试、创新、学习、拥抱新知识。沉下心做好创新、降本工作的基础上，推动员工微创新活动，完善操作规程与作业指导书。他要求管理人员继续走动式管理 ，去一线发现问题、研究问题、解决问题，争当改革创新的“实干家”。