报纸新闻
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“七一”慰问送真情 关爱人才促发展
7 月1 日，平湖市政协副主席、总工会主席许静一行莅临公司，慰问我司高技能人才、省劳模、中共党员张小红，公司工会主席沈守贤等陪同参加。许静带来节日的问候，并询问公司生产经营、职代会、造纸工自主评价、人才培养等情况。她指出，人才是企业发展的基石，在职劳模、共产党员要多开展人才培养活动，提升员工的操作技能水平，实现共同富裕。2024.08.09
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公司文化宣传工作获多项荣誉
7 月11 日，全国造纸产业报刊协会第二十五届一次理事（扩大）会议在青山纸业顺利召开。此次会议由中华纸业杂志社和青山纸业共同承办，来自全国造纸及相关行业的30 余名代表齐聚一堂，共同就造纸产业的最新发展动态、市场趋势、企业文化与宣传等进行深入交流和探讨。会议对2023 年度在企业文化、新闻宣传、新媒体运营等方面表现突出的个人进行表彰，公司员工宋群华、李燕、丁淑雯、潘俊俊分别获得2023 年度全国造2024.08.09
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加强校企融合 拓宽育人渠道
7 月18 日，嘉兴南湖学院党委副书记、校长贾文胜一行莅临公司调研交流，曹桥街道党委副书记、办事处主任徐刘华等陪同。公司董事长朱在龙、副总经理鲁富贵、总工程师程正柏等给予热情接待。此次访问交流旨在促进校企合作与街道发展融合，探讨科技创新与人才培养的合作机遇，共同推动地区经济与教育事业的双向发展。会上，景兴纸业、曹桥街道与南湖学院分别介绍各自情况，与会者一致认为需增进校企间的互信与了解，促进学校、企2024.08.09
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论坛——推行走动式管理 有效提升管理实效
何为走动式管理？走动式管理是美国管理学者汤姆·彼得斯在《追求卓越》一书中提出的一种领导艺术。且此艺术是可以通过学习掌握的。其核心在于管理者要融入员工之中，而非在员工面前摆架子。即各阶主管应利用时间，经常抽空前往现场各岗位走动，以获得更丰富、更直接的员工工作问题，并及时了解员工所遇到的工作困难。那么，在我们现场管理中，又有哪些管理策略是属于走动式管理的范畴呢？比如，主管每天参加班前会议，听取各岗位员2024.08.09
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点赞！公司首位“造血干细胞”捐献者褚一洲
7 月11 日上午，平湖市景兴包装材料有限公司员工褚一洲赴杭州捐献造血干细胞，平湖市红十字会副会长吴海勤、曹桥街道办事处副主任严良和党建办主任祁赟鑫、平湖景包总经理胡忠华等出席欢送仪式。欢送仪式后褚一洲动身前往杭州，进行术前准备。7 月15 日伴随着血细胞分离机发出“嘀”的声音，褚一洲成功完成270毫升造血干细胞悬浮液的采集，成为平湖市第21 位、曹桥街道第3 位、景兴纸业第1 位造血干细胞捐献者2024.08.09
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景兴纸业马来西亚二期项目举行合作签约仪式
按下“一带一路”加速键 再添发展强劲新动能7 月12 日，浙江景兴纸业股份有限公司马来西亚年产140 万吨项目二期年产60 万吨箱板纸项目迎来关键节点——景兴纸业分别与VOITH 造纸、苏美达国际技术贸易有限公司、中国海诚长沙公司（CEC）就项目建设合作进行签约，签约仪式在公司研发大楼707 会议室隆重举行。景兴纸业董事长朱在龙、总经理王志明，VOITH 造纸项目业务线总裁Mr.Ralf Sorg2024.08.09
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倍速
在这个“速度至上”的时代，我们的生活在不知不觉中被按下了加速键。从快餐到快递，从步伐的加快至屏幕上指尖的滑动，“倍速”已经成为我们生活的常态。想象一下这样的场景：你匆匆忙忙地走在上班的路上，手中的早餐只能趁走路时“干掉”；你的日程表排得密密麻麻，仿佛多一次会议都挤不出来；周末你想放松一下，但是看个剧也忍不住打开两倍速，只为赶上似“拼命三郎”般的进度条……这就是“倍速人生”，一切都在以光速前进——除2024.07.06
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健康之道——40岁后体检别忘查骨密度
骨质疏松症是多种原因导致的骨量减少、骨密度下降、骨微结构破坏，导致骨脆性增加、骨折风险增高的代谢性疾病，在中老年人群中较为常见。在骨质疏松早期，患者常没有明显感觉，极易被忽视。由于骨质疏松症实为人体骨骼中钙的流失，因此建议40 岁以上人群常规体检时做骨密度检测，有助于了解人体钙的总量和流失的情况。市面上钙补充剂种类繁多，碳酸钙是目前最常见的钙补充剂，价格低廉，对于胃肠功能好的老人来说，性价比最高。2024.07.06
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黄山游记
小时候的年画中，经常看到这么一幅：在一片悬崖峭壁之上，斜斜地探出一棵挺拔的松树，碧绿的树冠向外延伸，宛如华盖，仿似在邀你来此停留小憩，这就是大名鼎鼎的黄山迎客松。再长大些，书中读到徐霞客先生所写：五岳归来不看山，黄山归来不看岳。心中不禁浮想联翩，是何等的美景，令人推崇备至呢。于是，心中念念不忘：我要去黄山，去看迎客松。今年春节前，大家聊起过年去哪里溜达时，脑海中第一时间就冒出迎客松的身姿，马上提议2024.07.06