三百六十行 行行出状元
——《干法》读后感
读完《干法》这本书,感受颇深,让我对工作有了更深层次的理解。
稻盛先生作为一位成功的先行者,他以自己的人生书写着传奇般的经历与信念,指导我们做人做事的真谛,尤其在这个发展时期,碰到这样一本好书,为我们以后的人生指明了方向。
“三百六十行,行行出状元”,这是我对这本书的理解。董事长朱在龙就是很好的例子,他从基层做起,专业也不对口,凭着自己的执着和毅力,从名不见经传的乡办企业做到上市公司,这背后的付出,我想应该不亚于任何人的努力。
为什么而工作?工作可以给我们带来幸福和快乐。如果一味地对自己的工作失去信心,总是想着山的另一面有更好的差事,老在痛苦中徘徊,到最后青春燃尽,终将一事无成。极度认真地工作能扭转人生,通过艰苦的劳动可以磨炼自己的人格,可以修身养性,工作中不发牢骚,不说怪话,把心思都集中到自己的本职工作中来,聚精会神,全力以赴,以积极的态度认真面对自己的工作。
“变不可能为可能”也是公司一直在推行的举措,工作和生活中难免都会碰到困难。就拿生活用纸加工车间年初改变损纸运输模式,当时大家都持不同意见,最后通过多方协调,慢慢也走上了轨道,现在一直运行较好。其实,这样的例子在我们身边还有很多,只要我们保持一颗进取之心,我们一定会取得最后的胜利。
倾听工作现场的“神灵之声”,工作现场有“神灵”,当我们碰到问题绝望时,暂且让头脑冷一冷,再次回到现场,重新观察周围的情况,用眼睛去凝视,用耳朵去倾听,用身体去贴近,用心灵去感受,答案永远在现场。当你把一个个产品完全当作自己的孩子,满怀爱意,细心观察时,必然就会获得如何解决问题、如何提高制程率的启示。我们做生产的,一定要深入现场,才能拉近员工、产品、设备的距离,碰到的问题也会更容易解决。
最后,想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人,也就是自己能熊熊燃烧的“自燃型”的人。只有主动积极,才能让工作顺利进行,朝着自己的目标而不懈努力奋斗。
感恩公司,感恩景兴!