《景兴报》：作为一名工作20 多年的老员工，谈谈你的工作经历？

徐佩芳：清晰记得1994 年2 月26 日，我成为了景兴的一名员工，一开始在PM2 从事卷取工工作，随后分别在PM1 放浆和PM8 卷取岗位工作；2004 年2 月，我成为一名检验员，分别从事外观检验和成品检验；2010 年3 月我被调入PM13 从事成品检验；2014 年12 月又被调入PM10 工作至今。目前工作主要是查看外观质量、指标测试和输入，同时兼顾成品入库信息的输入，尤其是对指标异常需要连续跟踪到正常为止。正是由于在不同机台的工作经历，我对公司各种产品的检验标准都熟记于心，如箱板纸、白卡纸、瓦楞纸、纱管纸等；而一旦部门员工请假时，我也服从部门安排进行跨机台代班顶岗。

《景兴报》：作为一名检验员，与大家分享一些工作中记忆犹新的事情？

徐佩芳：检验员作为生产线产品入库前的最后一道质量关口，深知责任重大，做好每一个母卷的质量查看和每个小卷的质量抽查成为必须的工作内容，而对标准的熟知是确保有效执行的关键，也是减少质量隐患和降低生产损失的重要前提。工作过程中，如发现露底的苗头，及时反馈给生产人员进行现场检查，避免事件扩大；如出现间隙性油印，及时告知生产人员检查是否烘缸轴承漏油，减少降级产品等。每一次因自己检查发现质量问题而得到有效控制时，心中总有一种对工作的自豪感。由于多年的工作经历，在部门领导的安排下，我也培养了多名检验员，将自己的测试方法、检验技巧、操作安全注意要点等全盘传授；当看到她们通过学习能够独挡一面时，不由地充满一种成就感。另外每月一次的交流会，让我们检验员相互间有了一次工作交流的机会，尤其月会中各机台纸病纸样的传阅，统一检验员的判定标准，追求各机台检验员同一判定结果，提高对纸病度的把握，也明确后续需要关注的重点方向；部门的多层级检查，使我们养成自查与互查的习惯，如直接主管的检查及时发现内部工作中的问题点，主管的交叉检查及时发现与其他机台不同的方法，部门级的检查实现不断统一、完善与改进的效果。我平时结合日常观察也会积极参与合理化建议提案，如优化面层上网浓度取料口、固定卷取部传动侧梯子位置……

《景兴报》：工作期间，对你个人而言有哪些收获？

徐佩芳：部门文化对我个人有重要影响，如处理问题要求“纠正、预防、隔离、处置”的方法；考虑问题要求“先检查自己，再检查别人”的逻辑；汇报工作要求“少说怎么办，多问这样行不”的方式！另外随着公司的发展，对个人也提出更多的要求，我利用业余时间积极参加学习，并于2011 年12 月取得“双证制”成人高中文凭；而工作实践更是积累知识的最好平台，我在公司举办的操运会——手摸定量和水分比赛中获得一等奖，也先后获得过部门内部7S 标兵和月度优秀总结、事业部季度优秀员工、公司年度先进工作者等。

后记：“快、准、狠”是部门领导对徐佩芳的工作评价，这正是对她在工作过程中及时发现问题、第一时间准确判断、坚决不放过不合格品的最好诠释。

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