近日，嘉兴市总工会公布市产改协调小组选树评审的推进新时代产业工人队伍建设改革阶段性成果，其中，我公司的“技能提升带动景兴职工共享共富成果”入选嘉兴市非公企业产业工人队伍建设改革助力共同富裕典范城市建设十大案例。

习近平总书记指出，“共同富裕是全体人民共同富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕”。而作为地方龙头民营企业，景兴深谙“共富”重任，始终坚持不断做专做强、做优做精一张“纸”，不断增强员工获得感、幸福感、安全感，为打造“百年景兴”提供源源不断内生动力。

富而思源，群体共富。作为曹桥本土民营企业，景兴纸业为周边群众提供1000 多个就业岗位，解决一大部分人的就业问题。为充分调动员工的工作积极性和学习积极性，创造最佳社会效益和经济效益，公司采用以岗定薪和按劳分配相结合的原则，员工工资也随着公司的不断发展壮大而逐步增长。同时，配套的人才公寓楼环境佳、设施全，大大降低外来员工的生活成本，安全、文明、卫生、友好的居住环境带去了“家”的温暖。

富而思进，技能共富。授人以鱼不如授人以渔，技能人才队伍建设及人才培养是企业的立足之本，也是员工真正的致富之道。公司积极打造“培训强基础、练兵提素质、比武检效果、晋级促保障、品牌激活力”的“五位一体”职工技能提升新模式。自2012年启动高技能人才评价工作后，2013 年又推进企业技能人才评价标准化体系建设。目前，公司拥有技能等级证书员工515 人，职称证书员工151 人，企业技术职称获评员工57 人。同时成立博士后工作站、院士专家工作站、专业类技能大师室、劳模工作室等，通过工作站及大师室做好企业内部技术攻关及人才培养工作，鼓励员工不断学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，助推形成“工匠热”、掀起“技能潮”。富而有涵，精神共富。公司以“红船领航筑梦”为主体,在强化党建引领、抓好红色教育的同时，持续开展学习型企业创建，树立终身学习的理念。每年投入百余万元，用于开展各类员工培训工作；推出“云端学习”在线学习平台，让员工开启在时间和空间上更灵活、资源更丰富的学习与培训新模式；广泛开展读书活动，从全员读、部门读、班组读、支部读等多渠道、多领域、多形式，鼓励员工好读书、多读书、读好书；广泛开展师徒结对、打造名师工匠、全面推进学历提升工程及中青班后备力量培育，切实发挥榜样引领作用。

富而有责，和谐共富。公司长期支持希望工程、社会公益慈善事业、文化事业发展，近十年来先后向“五水共治”、嘉兴市见义勇为基金、市慈善总会、飞地抱团赞助慈善总会、平湖市行知中学、浙江科技学院、中国国际问题研究基金会等捐款达一千余万元。而在疫情防控中，公司除捐赠口罩及“品萱”系列产品外，也累计捐赠180 万元慈善捐款。此外，连续多年开展母亲节义卖、交通文明劝导、市容整治、慰问社区抗疫一线工作人员、义务献血、社区志愿者服务、暑假儿童关爱服务活动等，通过社区参与，促进景兴纸业与社区的和谐共处、和谐“共富”。

百年之路，始于脚下。景兴纸业将一步一个脚印，继续扛起共同富裕的重任，做好共同富裕的实践者，助力打造共同富裕示范区新标杆。