面对面——李汉霞:爱厂如家 积极工作
《景兴报》:2015 年1 月成为公司一名叉车工,请谈谈你的工作经历?
李汉霞:初入景兴成为一名叉车工时,我对所面临的工作很茫然,最初在原料外场,之后被调整到PM12 上料区,但是在每位师傅的耐心帮助下,我逐步适应且独立顶岗作业。通过几年工作经验的积累,2020 年4 月15 日我成功竞聘上料叉车组长,这既意外,又惊喜,但更多得是一份沉甸甸的责任,如严格按照技术研发部提供的原料工艺配比单进行上料操作,确保无质量事故发生;上料时做到先进先出,确保原料堆放区域的规范化;做好部门与部门之间的协调工作等。爱厂如家,我将继续在工作中不断严格要求自己,配合各项流程工作,发现工作中的问题及时向部门领导沟通汇报并寻求解决办法,以便在岗位上做出应有的贡献。
《景兴报》:作为一名叉车组长,与大家分享些工作中令你印象深刻的事情?
李汉霞:叉车作业安全操作非常重要,我不断强化自己和班组人员的日常操作习惯,让作业变得安全且高效;每当休息时,我和组员会在一起交流叉车作业心得和经验,大家相互借鉴和分享,如日常保养、冷却水、传动油、液压油、机油等操作要点。为了整合叉车工资源,2019 年公司实行两条生产线叉车工的合并管理,成员们由最初的不理解到后续工作效率的提升,大家切身感受到人员综合调配的优势,减少无效的等待时间。随着原料结构的变化,我们上料组成员同样需要与时俱进,对新原料质量需要有全新的认识,如木质纤维,也是经历了从陌生到熟悉的过程。2021 年各大仓库全面推进TPM 工作,我们PM12 上料区积极参与,虽然上料区域的环境相对复杂,但是我们“匠心队”小组成员通力协作,今年部门内连续获得5 次金牛奖、公司1 次大金牛奖,这进一步激发了我们改善工作现场的信心。每一项工作的圆满完成,离不开小组成员的全身心投入,而这正是由于我们班组明确工作职责、任务和目标,不断在为打造优秀团队而努力奋斗。
《景兴报》:业余时间,你是如何让自己不断成长的?
李汉霞:《修心三不:不生气不计较不抱怨》是我业余时间正在阅读的一本书。书中讲到“修行就是一种修心,所谓修心,就是调整、修炼自己的心态”,这些对我开展工作起到很多帮助。回想刚担任组长时总是睡不着觉,可能是当时心态还不够强大,但是在不断学习中我也找回更多自信。我先后多次获得部门月度星级员工、事业部季度优秀员工、公司年度先进工作者,我还将继续努力,全面提高自身的综合素质,以百分百的努力,展现全部的真诚,为公司做出自己的贡献。
记者手记:“积极推动班组管理提升,员工队伍凝聚力较好。”这是部门领导对李汉霞的评价。而她自己也凭借着高度的责任心在平凡的岗位上不断发光发热。
正在进行原料搬运