编者按：立身以立学为先，立学以读书为本，可见阅读的重要性。近年来，随着公司各部门、各支部“荐好书、读好书、品好书”活动的持续开展，读书活动已深入基层员工，也让读书分享会朝着常态化方向持续迈进。

我讲你听 凝心聚力共绽放

7 月1 日下午，为深入开展六型班组建设，不断营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，打造一支有战斗力的班组队伍，在景兴纸业配餐中心三楼会议室举行了“我讲你听”的读书分享会，现场气氛热烈，给大家带来一场视觉与听觉的盛宴。

本次分享会共有12 名班组长参与，主要围绕对《卓越班组TPM》、《卓越班组长——领导力篇》的深刻理解，参赛人员通过前期阅读，分别从精益TPM、班组管理、安全等各方面进行分享。分享过程中，参赛人员纷纷拿出看家本领，各个信心满满，准备充分，展示出景兴人不畏的精神面貌。其中PM12 成品仓库组长宋伟国分享的“不做‘熊’将，要做‘雄’将”，赢得阵阵掌声。他说：我们班组长，是公司的“兵头将尾”，是直接带兵打仗的人，我们素质的高低，直接影响着班组的成果业绩。

不想当将军的士兵不是好士兵，要想当好将军，必须从提高自身能力出发。提高自身领导力，做一名有条不紊的班长，“自警、自省、自重、自励”尤为重要，这是PM16 电仪班长王磊的人生信条，更是作为一名中国共产党员的信仰。

所有参赛选手分享完毕，3A 公司辅导老师曾绵做分享点评。他讲到：“此次分享会，给公司班组长提供一个展示自我的平台，能间接提升班组长的管理水平，公司应该多提供这样的舞台。”

经过评委严格打分以及现场观众的投票，PM16 电仪班长王磊、品管部品质主管陆林燕、PM12 制浆班长李海兵分获第一二三名。

最后，公司副总经理鲁富贵指出，今天的班组长读书分享PK 赛，大家从不同的角度进行分享，表现都很好。以后公司要多创造平台给更多的员工，让他们有更多展示自我的机会。同时也对景兴纸业所有的班组长提出希望，希望他们要善于沟通，要有奖励和批评的技巧；要做到公平、公正、公开，不碍于情面做老好人，工作中要对事不对人；要与实际工作相结合，善于把好经验和方法分享给班组员工，养成边思考边记录的习惯；要做细做实日常巡查，重视时间管理，要充分利用业余时间提升自我的能力，为公司发展做更多的贡献。

以赛促学 让读书更有意义

7 月23 日下午，景兴纸业中青班（二期）开展读书分享会，围绕电视剧《绝密543》中体现的精神及董事长朱在龙文章所提倡的“忠诚、敬业、感恩”等方面，通过以赛促学的方式进行各小组之间的心得分享比拼。活动邀请人力资源部经理章红英、《景兴报》编辑部曹海兵、宋群华、李亚彬担任本次活动的评委，总经理王志明出席活动。

第二小组汤强围绕“变不可能为可能”的中心思想，结合实际工作案例，从团队组建、工作方法将“变不可能为可能”的主题深入浅出地呈现出来，引起大家共鸣。

第一小组马玉堂工作经验丰富，他讲述很多生产一线的实际情况，特别是设备故障紧急处理的经验，说：纸机能够飞速顺利的运行是靠全体有责任感的员工放弃休息时间，具备强大的责任心，第一时间努力奋战现场而得来的。

第四小组吴佳健紧扣“苦练、忍耐、创新、知人善用、执行及人和”的主题，挖掘品管圈、焦点课题的成果，采用5why 分析法，层层深入，抽丝剥茧寻找问题，真正把“全营一杆枪”思想应用到工作中。

第五小组李婷以文章《“我”怀念的忠诚、敬业与感恩》为出发点，用她独特的角度讲述景兴年轻人对“忠诚、敬业、感恩”的理解，并与全体学员一起共勉：保持职业理想、立业意识和职业信念的追求，感恩同事、感恩领导、感恩平台。

第三小组高娟丽和杭佳凯用小故事引出大道理，且结合公司技术创新、工具创新、流程优化、人才培养等案例，突出团队合作、人尽其才、创新、变不可能为可能的重要性，将完美团队的打造进行全方位的讲解。

五个小组尽展风采，最后，王志明分享他的读书经历，讲述提纲式浏览、扫雷式阅读、方向一致地选择管理类书籍等经验并倡导大家培养良好的阅读习惯，让全体学员获益匪浅。

基础在学，关键在做。学习本是一个输入的过程，但输出的学习方式效率比输入更高。通过结合实际的工作案例将所学所思以不同的方式输出，不仅让经历饱满的学员把他的思想进行分享，也为其他学员引来活水，在思想的碰撞中逐渐明辨，提升境界。