——读《干法》有感

读《干法》一书带给我最真切、最深刻的感受，就是学习稻盛和夫那种积极工作的精神和方法，它足以成为我们人生的指南针，因为它讲述的就是人生的真理。用几句话来概括看完这本书的体会：保持积极的心态，坚持持续改进和不断创新，坚定目标和信念，使自己由被动的人变成主动的人。

积极心态  保持热情

“不管是顺境、逆境，不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。”稻盛和夫如是说。的确积极的心态是一个人主动的表现。现在，我们部分员工，面对工作、问题、困难、挫折、挑战、责任等，就很难做到这一点。任何事情都有两面性，我们既要看到有利的一面，也要看到不利的一面，很多时候，只有端正态度，才能拥有积极的心态。我们都有梦想，愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作，那么我们要相信，此时此刻这一秒的积累就是一天，今天这一天的积累就是一周、一月、一年。当意识到的时候，我们已经登上原以为高不可攀的山顶，实现原以为不可能实现的愿望。我们在工作时，总是说：尽力而为。也许大家都可以原谅这种说法，但是在“以结果为导向”的今天，我们不能原谅这种做法。今年，公司推行TPM 项目，推行小组一直在按照公司的计划完成交给的任务，各部门岗位一直在用PK、颁锦旗的形式不断完善。我们以团队的力量竭尽全力，去寻找解决问题的方法，不断完善现场的每个角角落落。

持续创新  保持干劲

社会的进步离不开创新，企业的进步离不开创新，我们每个人，只要你有积极向上的心态和思维，就会不断地去发展自己的思维潜能，去尝试，并在工作中积累经验，促进自己不断成长。如何在工作中做好创新，需要有扎实的理论基础，敏锐的观察力和踏实的工作态度，缺一不可。创新来源于学习，学习前人的经验、学习失败的教训、学习他人的长处，才能百尺竿头更进一步。公司一直有开展创新，减人增效、双增双节、优化信息化管理等。

坚定信念  保持努力

只要在思考中注重每个细节，目标就一定能实现。对于我们管理人员来说只要多走动现场，深入到群众中去并学习他们的专业技能，提升自己的管理技能水平，对自己的工作要经常总结并开展批评与自我批评，勤奋工作，满怀感恩之心，思善行善，真挚地反省，严格地自律。只要坚韧不拔，使出浑身解数，绝对能成功解决任何问题。

《干法》这本书，有太多的哲学观和人生观，需要我慢慢去体会和品味。我们要在工作中简单处事，尽心尽力；要在遇到事情时相信自己，不轻易放弃。我们每个人的人生十有八九不如意，有了这些不如意才能磨炼我们的灵魂，提升我们的人格。我们要把苦难看作考验、看作机会。今天比昨天做得好，明天比今天做得好，拼尽全力，好好活在当下这一刻！