——读《干法》有感

稻盛和夫先生作为世界著名的企业家，被尊称为日本的经营之圣，给我印象最深的就是倍受推崇的阿米巴经营。当我拿到他写的《干法》这本书时，满腹疑问，何谓干法？

通读后，我认为所谓干法，就是一个人干工作的方法。该书详细阐述了一个人为什么去干工作、怎么去干、干到什么程度等。尤其是开篇有一段话令我印象深刻：“一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨练人格的修行，这样做就能磨练我们的心志，促进我们成长。而通过这种心志的提升，我们每个人的人生价值也随之提升。”

一个人，如果把他的工作和生活完全切割开来，那他注定难成大业。就以工作为例吧。目前微信作为一个部门管理的重要工作平台，许多事情都通过它及时上传下达，有什么新的工作要求我一般都会@相关人员，以免遗漏。在一次现场检查中，我发现TM1复卷岗位没有按照最新的工艺要求执行，操作人员对此也一无所知。我马上找班长质问，因为我在前天的微信工作群里@过他，并详细交待了相关工作要求。谁知他立即对我诉苦，因为我@他的时候，他刚好休息，就把微信工作群的信息屏蔽了，根本没看。我告诉他：“在我们这样一个24 小时连续运转的部门，随时都可能会有与工作相关的事需要沟通，我无法一一电话或当面通知到位，所以必须及时关注微信工作群里的信息。或许对于你个人来说，接受这个信息并及时传达，只需利用工作以外的5 分钟；但是由于你个人的工作不到位，或许会导致部门成百上千的损失。这次扣你工作质量分，只是提醒你摆正工作态度而已。机会只会给有准备的人，如果你抱着当一天和尚撞一天钟的心态，不积极作为，迟早会被淘汰。”

我相信世界上的工作一定分为两种：自己喜欢的工作和自己不喜欢的工作。90% 的人在一开始都是从事自己不喜欢的工作，但是随着时间推移，有一部分人通过心态调整，奋发图强，在自己的工作岗位上有了比较好的成绩。当然，他也获得了相应的报酬；这个报酬包括升职、加薪、丰富的工作经验、深厚的人脉、培训和学习机会等等。与此同时，更多的人会抱着勉强接受、养家糊口的消极态度，对工作任务挑三拣四、牢骚满腹；久而久之，不管他有多好的基础，都只会越来越沉沦；等到岁月蹉跎，再来怨天怨地，徒增伤悲而已。

人生一世，草木一秋。我们既然来到了这个世界，就要好好努力一把。对于未来，我们一定要先相信再看见，抱着“我命由我不由天”的坚定信念，全力以赴，方能不负年华！