《景兴报》：2008 年进入公司工作，谈谈你的工作经历？

王娟：2008 年1 月我应聘成为一名PM10 成品计量员，随后在PM13 成品计量员、开票员、统计员岗位工作；因人员整合，之后又成为PM12 统计员兼开票员；2015 年5 月成为办事员；2019 年1 月升任为原料主管。从一名成品计量员到现在的原料主管，在这个过程中我学到很多，如在成品仓库期间，认真做好出入库数据、出仓单据、每日报表等；而在办事员期间，更是学到很多新接触的工作任务，如工资造册、三大仓库报表汇总、会议组织协调、培训开展、7S 管理等相关工作；作为一名原料主管，更需要每日关注原料收购量、使用量和库存量，根据工艺单配比每班落实班组有效执行配料和上料等，同时跟踪原辅料卸货、入库、出库工作，清理人员对车间断纸清理安全工作，停机期间各渠道疏通和现场清理安全工作等。不管在哪一个岗位，我不断学习，持续提升个人业务素质，在工作中始终保持一颗积极向上的心态。

《景兴报》：作为一名原料主管，如何带领团队在企业发展中发挥作用?

王娟：原料主管岗位对我来说是一个全新的挑战，工作中不断优化流程，积极配合机台岗位合并实施跟踪、积极配合做好部门节能降耗等重点工作。如率先试点PM12/5#6#线的上料工/叉车工合并，且提前实施完成，有效精简3 人，随后推广到PM15/PM16并有效实施；派外参加“现场改善提案实战班”后，结合现场实际，我提出现有“PM12/PM15 成品仓库连廊灯光亮度差、影响现场安全作业”的问题，通过灯具改造后，有效节约能耗；而作为一名7S 干事，在工业用纸事业部2019 年度7S 检查评比中，一季度和四季度均取得第一的好成绩，且积极推动TPM 活动和“四室打造”的辅导工作，尤其是PM12 上料工休息室经过重新规划后，现场面貌更是焕然一新，员工的配合度大为改观。更值得一提，随着原料结构的变化，再生浆逐步使用，而PM12“再生浆切纸机”的清洁深受保养单位的好评，这正得益于每班下班前班组进行主动吹扫设备，且交接班时，大家相互监督的结果。

《景兴报》：工作期间，对你个人而言获得哪些成长？

王娟：在公司工作期间，我光荣地成为一名共产党员，积极参加外场卫生清洁、划回炉纸等义务劳动；而作为平湖市“爱心联盟”的志愿者，我也积极参与亲子捡垃圾、医院督导服务、社区回收旧衣服、南河头义务巡逻等活动，体现景兴党员形象；部门内部的培训，从资料收集、PPT 制作、现场授课等，对我来说都是一次再提升的机会，如《叉车取料安全规范》、《原料筛选要求》等；而2019 年，作为一名中青反哺培训班学员，一系列培训课程让我受益匪浅，通过努力也获得“优秀学员”称号；另外我积极参与公司举办的各类活动，如体系知识竞赛、消防演练、演讲比赛，让自己得到更多的锻炼机会。优秀员工、工会积极分子、先进工作者，十佳员工等，这些荣誉将激励我继续加强自我管理，自发自动地提升工作效率和执行力，积极做好本职工作。

后记：“工作主动，做事认真”，这是部门领导对王娟的评价；“习惯是一种力量”，这是她在中青反哺培训班读后感中自己的感悟，而这些正指引着她不断前行……

正在现场查看原料库存