6 月26 日上午，公司品管部开展以“初心回望，感恩有你”为主题的入职周年座谈会，旨在广开言路暴露问题，集思广益解决问题，进一步提高部门成员的凝聚力，推动部门良性循环发展。

此次参加座谈会的岗位员工代表，既有刚入职仅1 年多的新员工，也有30 多年工龄的老员工。会上，大家首先通过1 分钟静思的方式，重新回顾刚入职景兴时的初心，随后分享自己感恩的人以及工作中的成长与收获，并对部门工作提出改进建议。

此次座谈会增强各岗位成员的职业认同感和使命感。大家纷纷表示将不忘初心，常怀感恩之心，坚持平常心对待每件事和每个人。无论是对外窗口还是对内质量把关与控制，都将始终坚持底线和原则，不做“老好人”，敢于反馈质量现状，敢于同违规行为做斗争，以“完成本职工作是底线，超越期望要成为常态”的心态抓落实、谋发展，不断为公司的蓬勃发展添砖加瓦！