6月是全国第22个安全生产月。安全，与我们每一个人息息相关。安全，是临行前的嘱托，是归家后的宁静。安全，是面对突发事件时的从容，是勇于自救互救的决心，是保护自己和家人的能力。所以，树立安全意识，掌握安全知识，提升应急能力，做到“人人讲安全，个个会应急”，对企业的安全发展和员工健康非常有意义。

需要提升员工安全意识。安全意识是人们对危险和风险的认识和判断能力，是预防事故的第一道防线。只有从思想意识上统一，才能建立安全防火墙。如过马路走斑马线、开车不喝酒、未经审批禁止进入受限空间、高空作业必系好安全带、特种设备持证上岗等等。人人需要具有基本的安全知识及安全常识，人人需要具有从业岗位作业活动的安全资质及安全能力，人人需要具有主动安全的意识，人人需要自觉遵章守纪和养成安全的行为习惯。通过安全意识的提升，从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。

需要加强员工安全教育。安全教育是安全管理工作的重要环节，通过培训有利于提高全员的安全意识和安全生产科学知识，有利于提高安全管理水平和防止事故发生能力，有利于提高员工的安全工作责任感和自觉性。安全培训是项系统工程，需要全员参与，培训组织部门要明确培训什么、对谁培训、如何培训、何时培训？最终要将培训落到实处并产生效果，只有这样才能减少事故发生。培训看似是一项简单的活动，真要做到有质量、有效果并非一件容易的事情，培训不能一阵风，不是运动式，而是一项持续化的活动。

需要加强应急知识普及和应急演练。人难免会犯错、设备会出故障，作业过程会出问题等，遇到紧急情况或意外事件的发生，我们是否心中有数呢？是否能积极采取有效措施进行应对呢？这需要我们每个人掌握必要应急知识如火灾逃生、地震避险、自我救助等。在发生紧急情况下，首先要学习自救、会逃生，在确保个人安全的情况下开展救援工作，减少事故损失和事故扩大。对员工的现场操作能力、异常状态的应对措施等训练，需要常态化开展，需要将应急状态进行现实版的模拟演练，需要经过多次训练、反复锤炼、日常锻炼变成自身的反射性潜意识，才能在发生紧急状态时具有紧急避险及应急逃生的能力。

人人是安全生产第一责任人，安全生产人人有责，需要将安全生产责任制全面贯彻落实，不能有遗漏、不能有漏项、不能有缺项。每名员工是安全生产的直接参与者而不是旁观者，是安全工作的主宰者而不是随从者，自己必须对自己的安全负责。只有做到人人讲安全，个个会应急，才能打牢安全生产基础，实现安全生产，促进高质量发展。