——记2022年上半年度“岗位标杆”获得者吴国健

每次遇见，他总是笑嘻嘻的，给人一种亲切感。他是工作中的“领路人”，生活中的“好兄长”，一直给予我们很多帮助。他就是生活用纸成品部主任，2022 年上半年度“岗位标杆”获得者——吴国健。

二十载春秋，韶华匆匆；二十载耕耘，硕果累累。回顾二十年的工作经历，吴国健从一位基层员工慢慢成长为公司的管理人员。2022 年上半年，针对车间纸芯管白卡纸损耗过大问题，他通过专题攻关，纸芯管卷管长度由2850mm 调整至2835mm，叠纸宽度控制在3mm 以内，废率得到有效控制；他联合生产、设备、技术成立焦点课题攻关小组，通过5why分析和现场确认，对源头复卷机和单包机进行问题改善，并对链条定期加油和卷膜辊底铁芯使用予以标准化，600 线卷膜废率由3.12% 降低至1.06%。

在日常管理中，他持续推进公司精益TPM。作为一名7S 干事，他积极参加小组TPM 活动，查找现场微缺陷与两源问题，并鼓励全员参与查找问题，从身边小事做起。在公司精益TPM 小组工具开发比赛中，“火箭队”在他的带领下制作的“剥纸芯器工具”获得第一名。通过大家协同配合，他负责的火箭队也多次荣获公司“金牛奖”，大大提升小组TPM 工作的士气。

作为部门的防疫专员，首要任务是把疫情防控放在第一位。他深知肩上的重担，通过每周三次的核酸统计，对一些未达到防疫要求的行为及时进行整改，同时宣贯疫情防控知识，提升员工防疫能力。

在今年公司推进的人才复制工作中，他作为成品部干事，及时传递公司培训知识。在日常推进工作中主动参与，分享经验，在作业提交后细心审核，哪怕是一点点细微的错误他也能及时发现并指正，带领我们团队越做越好。

任何一件大事，都是由若干小的细节构成的。我们要学习吴国健用小事成就大事、用细节成就完美的工作态度。让我们在生活中关注细节，在工作中重视细节，一起为百年景兴贡献自己的一份力量！