他是军训中的优秀学员，也是品管圈的圈长；他是年度先进工作者，也是公司的十佳员工；他就是今天的主人公——杨仿林，一名优秀的共产党员。

《景兴报》：成为景兴大家庭中的一员转眼间已近17 年，具体请谈谈你的工作经历？

杨仿林：时间过得真快，转眼来景兴已经十多年，回想当初刚来时还记忆犹新。一开始，我被安排学习造纸理论知识和军训。我也从最初对造纸的一无所知，逐步有了初步了解。随后，我被分配到PM10 跟班实习做仪表工；2007 年1 月份又调入正在安装调试的PM12，期间学到好多知识，并逐步成为仪表组的一员干将，通过自己的努力，我当上点检组长；2011 年被提升为仪表班长；2016 年由于公司内部电仪岗位的整合，我被任命为电仪班长，一直工作至今。我目前主要负责班组人员日常检修工作的安排及落实；配合电仪技术员做好设备备品整理及收集；跟踪落实并验证检修质量等。自从成为基层管理人员后，我深感自己身上的责任更重了，在做好工作的同时，更要在员工和领导间架起一座有效沟通的桥梁，带领组员为纸机的稳定运行保驾护航。

《景兴报》：一路走来，有哪些令你记忆深刻的事情与大家分享？

杨仿林：PM12 是公司产能最大的机台，在这里也有机会学到更多的知识。比如干网清洗装置，原先一直是个老大难问题，车间一旦出现断纸，电仪人员必须去进行检查，看看是否出现针眼堵塞、密封漏水等，要是夏季，那简直就如蒸笼一般，但通过技改后，大大减轻员工的劳动强度和维护工作量，现在一般每次停机进行专项检查。换卷装置也是我们电仪日常关注的重点，通过标准化作业和定修的落实改善明显，如对轨道改善，由原先的分布式改为整体式；对刹车压力控制明确要求，对塑料带包扎保存的改善，对计数轮的清理要求等。随着TPM 活动的深入推进，现场设备的改善一直在进行中，如高浓除砂器，原先有3 台设备6 个自动阀门的控制箱都是分散在现场，后来通过将气源和信号集中控制后有效减少故障；对AOCC 线压缩空气软管改接硬管也起到良好效果，接下来计划延伸到OCC 线的气路管。平时我还会整理一些工作过程的知识点开展内部培训，如阀门类、变送器、流量计、热分散等，通过对设备结构和常见故障排除的分享，不断提升团队的战斗力。

《景兴报》：工作期间，公司平台给你带来哪些成长？

杨仿林：这些年，公司一直在发展，我除了在工作技能上要紧随公司步伐，在文化水平和思想觉悟上也要不断提高。我利用业余时间报考浙江科技学院的《制浆造纸》大专班，并顺利毕业；目前正在读绍兴文理学院的《工商管理》本科。希望通过继续教育学习，拓展自己的眼界，打开自己的思路。2016 年6 月，我还光荣地成为一名共产党员，在去年的建党百年汇演中，我参与支部“三句半”的演出，从排练到汇演，我切身感受到“台上十分钟，台下十年功”的意义；同时也更需要我在工作中时刻以党员的标准严格要求自己，起到先锋模范作用。

正在检查干网清洗装置参数