9 月24 日，以“才聚长三角?共促一体化?智胜新时代”为主题的2021 中国浙江“星耀南湖?长三角精英峰会”在嘉兴南湖宾馆隆重召开。会上，对优秀人才代表和人才工作优秀集体进行表彰，公司工业用纸技术研发部经理助理、省级高端人才张小红应邀参加并获得星耀南湖“时代工匠楷模奖”。

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，同时也是衡量一个企业能否长足发展的重要指标。习近平在9 月27 日至28 日举行的中央人才工作会议上强调：深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。可见国家对人才的重视，对人才培养的决心。

景兴纸业终始坚持“以人为本”管理理念，塑造员工队伍，增强企业竞争力。1997 年，随着第一批大学生的引进，给公司在新一轮发展中注入新活力的同时也尝到了人才带来的甜头。多年来，公司不断拓宽人才培养平台，完善人才选拔机制，激发人才工作潜能。主要围绕“人尽其才，才尽其用”的用人原则，通过行政职务/技术/技能/销售“四通道”职业发展规划、竞聘、末位淘汰、“中青班”培养、轮岗转岗、师带徒等多种手段构建具有景兴特色的赛马机制，多渠道、多层次地培养与选拔人才，激发广大员工的潜能。