第一期中青班反哺培训班正式开班

5 月28 日，第一期中青班反哺培训班在公司研发大楼208 会议室正式开班，公司总经理助理鲁富贵、人力资源部经理章红英和43 名学员参加开班仪式。

反哺培训班学员来自公司各部门，是通过员工毛遂自荐、部门和公司推荐产生，是各部门、各条线上优秀基层管理干部代表或优秀员工代表，更是渴望学习、力求成长的后备人才。本次反哺培训共设置10 堂课，课程设置是在第一期中青班21 堂课程或活动的基础上，选择公司所推崇或者基层管理人员目前迫切需要提升的几个知识点。这些知识点包括“收到请回复”、“管理就要执行到位”、“如何做好工作汇报”、“如何做课题研究”、“优秀管理者的七项修炼”等。10 位培训老师是第一期中青班学员，都是工作经验丰富的老员工。老师们将围绕中青班的知识点，结合实战工作经验进行培训讲解。

反哺培训班按照第一期中青班的管理模式进行管理，组建班委，导入水果基金管理制度，实行班委自主管理。

反哺育人，重在传承。第一期中青班学员将所学知识和理念结合实际工作进行提炼和转化，将其精华传授给反哺培训班的学员们，学员们再把这些东西运用到实际工作中，并传承给班组其他员工，最终实现工作效率的提升，达到学以致用的目的，这就是反哺和传承的过程。